风 动
胡安进公司两年了,对待工作一向认真、投入、尽职尽责。他每天准时上班,而且为自己从未受到过批评感到自豪。
某天,胡安去找经理理论,他说:“先生,我在公司工作了两年,认真敬业,但是我感觉自己受到了忽视。罗赫略六个月前来到公司,和我的职位一样,现在却已经升职了。”
经理显得有点伤感,对他说:“一会儿我们再解释这个问题,你现在可不可以帮我一个忙?我想给全体员工准备一些午餐用的水果。街道拐角有一家水果店,请帮我看一下有没有橘子。”
胡安跑去后5分钟就回来了。
经理问他:“胡安,有橘子卖吗?”
“先生,那里有橘子卖。”
“价钱是多少?”
“啊,我没有问。”
“那卖的橘子够不够所有员工吃呢?”
“我也没有问,先生。”
“那有其它水果卖吗?”
“我不知道,我想……”
“哦,你先请坐下稍等一会儿。”
经理打电话叫来了罗赫略。罗赫略来了之后,经理给了他与胡安相同的指示。10分钟后,他回来了。
经理问他:“罗赫略,你给我带来了什么消息?”
“先生,那里有橘子,数量足够全体员工吃。除此之外,他们还有香蕉、木瓜、甜瓜和芒果。橘子的售价是每公斤1.5比索。店主告诉我,如果买得多,他还能给我8%的折扣。我先预订了橘子,不过如果您选择其它水果的话,我就再回去下一次订单。”
经理转向一脸惊讶地等在旁边的胡安,问道:“胡安,刚才你要和我商量什么问题?”
“没什么,先生,我感到十分抱歉。”
这个小故事告诉我们:既然无人委以重任,我们就应当竭尽全力完成哪怕最简单的工作。每当我们做好每一件小事的时候,都有机会印上自己的个性标签。
摘自《东方今报》