冷空气之中的竞争力

策划：霍丁美编：JFR

经济形势不好，大公司开始裁员。这样的危机其实也是转机，可以用来测试自己的职场竞争力。不过，你的眼光必须比以前更锐利，才可能比别人更早猎取到猎物。

我一位长辈的儿子自美国名校斯坦福大学毕业，毕业生中的60％现在已成为“专业白领”失业的一群，情形非常严峻。原本是人人追捧的天之骄子，现在只好躲进校园再进修，有的人则天天到冷清的大卖场里闲逛，以免得抑郁症。

提高你的“就业商”

“失业”有两种，一种是主动失业，自己离开前一份工作：另一种则为被动失业，被迫离开工作。无论如何，现在的人力市场是供过于求。

面对这种激烈、冷峻的竞争态势，如何提高自己的“就业商”呢?首要工作，就是根据自己的特长定好位，看准每一个趋势，抓住每一个机会。就业市场冷，更要暖身。在凛冽逼人的职场中，职场人就算不敢离职，心理也要做好被裁员的准备。换句话说，一定要随时暖身，以免更大风暴来袭时，遭遇“冻死”的命运。

关关难过，关关过

一回我听友人提及蔡燕萍女士时，说到她是天蝎座，天生聪明，事业自然成功。与其把成功的原因归结到星座，我倒宁愿相信蔡燕萍绝对是位天天努力看数字的生意人，她提早看到了美容不仅是个行业，更可以是个产业。她创业至今，已经历过了几回冲击，而她面对狂风巨浪的方法就是不断升级自己。当通路是老大时，她早就抢先一步布局通路：而当市场上以产品称王时，她也早就组建好生产基地。我觉得她比学EMBA的人都懂得看“趋势”。

日本银座街角一个以60岁女人照片作为招牌的商务酒店吸引过我的目光，她头上那顶既过时又夸张的帽子看来着实突兀，整体形象看来很像谐星，一问之下，才知这个招牌上的奇女子就是酒店老板元谷芙美子。她不在意别人对自己造型的评价，甚至还希望借此引起注意。结果她的造型成了人们的聊天话题，而她也懂得抓住机遇，拼命接受媒体采访。如今这家酒店在不少地方都高挂起招牌，仿佛这位女老板正在努力放送她那独特的魅力。试想，连60岁的女性都天天想着如何出奇制胜，增加商场竞争力，年轻一辈的职场人，是否该汗颜?有时，面对问题，不是找不到方法，而是有没有不认输的精神。

大老板要哪种人

对职场人来说，工作执行的“成效”并非是公司对其最主要的要求，当形势不佳时，公司更重视的是，员工的积极性、责任心，是否有解决问题的思路、增加公司竞争优势的能力。当老板考虑裁员时，以上这些往往决定了你是被录用，还是被淘汰的命运。

例如，一位大学毕业生一直找不到适合的差事，只好暂时委身在酒店工作，上司交给他的工作是清理马桶。这位毕业生自知工作难找。因此心态特别经过一番调整，他把清理马桶这件事给好好地发挥了一番。他不仅吹着口哨一边仔细清理马桶，末了还用手指头仔细检查一圈马桶是否还有污垢。就这么巧，他的上司看到了这一幕，决定把他调到前台服务客人。谁能说，几年后他不会坐上饭店总经理的宝座呢?

究竟是哪种人，最终决定了你是否能够应付职场的冷空气。