化解劳资矛盾的利剑
2008-12-29 00:00:00刘梦羽
中国报道 2008年6期
未雨绸缪才是消解矛盾的途径。《劳动争议调解仲裁法》应该成为劳资矛盾和劳动争议处理的最后一道防线。
2008年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》正式实施。此前，我国劳动争议调解仲裁主要依据1993年颁布的《企业劳动争议处理条例》和1994年颁布的《劳动法》。这部新实施的法律对我国现行劳动关系运行、劳资矛盾解决将起到什么作用?
本刊就此专访中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授。
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