富弼辞赏

宋代名臣富弼克己奉公，为官清正，颇有廉声。《宋稗类钞品行》记载，富弼出任枢密使时，宋英宗赵曙刚登上天子的宝座。赵曙上台后，将其父仁宗皇帝的遗留器物，都拿来赏赐给朝廷重臣。众臣叩头感谢领赏之后，一起告退。赵曙却单独请富弼留下，又在惯例之外，特别赏赐他几件器物。

富弼先叩头谢恩，然后就坚决推辞不接受这份额外的赏赐。赵曙有些不高兴，轻描淡写地说：“这些东西又不值什么钱，你没有必要推辞呀!”富弼恳切地说，“东西虽然很微薄，但关键是额外所赐。大臣接受额外的赏赐而不谢绝，万一将来皇上做出什么例外的事来，凭什么劝谏呢?”最终富弼还是推辞掉了这份赏赐。

管理启示

对于下属来说，在论功行赏时，面对上司额外多给的礼物，除了感激涕零之外，往往还会暗自心喜——上司对我果然是青睐有加!其实，这正是下属应该小心的地方，为什么同样的贡献，你能得到比别人更多的奖赏呢?个中缘由就需要你好好体会了。

对于团队的领导来说，关心下属无可厚非，但要注意方法，有时本是自己的一番心意，却让下属觉得你的人品有问题——他这是在拉拢我，指不定以后会让我替他办什么事呢?所以，请不要授人以柄，就算是对自己的下属，也可能因小失大。

能管好自己才能管好别人，无私才能无畏，无畏才能扬威。