期待“书香干部”

　　
　　根据人民论坛杂志、人民论坛网、人民网的联合调查显示，过半干部每周的阅读时间不到10小时，工作繁忙等成为挤占了干部的阅读时间的主要因素。面对新时期经济社会发展中出现的各类问题，不读书、少读书的干部显然难以应对，因此，我们期待“书香干部”。
　　“书香干部”是一个在“新”背景下提出的“老”概念。新背景是全民阅读率的严重下降，学习型社会的有待建立，党政干部因应酬和工作繁忙而耽误了大量的阅读、学习、思考、调研时间。老概念是指我党就加强干部学习培训方面的工作由来已久。读书是获取知识和提高素质的一种重要途径，提倡党政干部带头读书的确值得弘扬。但“书香”在单纯的读书学习外，还有更深刻和广泛的含义。
　　全国政协常委、苏州市副市长朱永新认为，领导干部是最重要的阅读群体之一。干部视野是否开阔，对自己分管的领域是否熟悉，直接影响到工作的效率与效果。由此可见，“书香干部”的责任之重。
　　这些年来，几乎所有的贪官在最后的反思中都会提到“放松了学习”。这并不完全是推脱之辞，事实上在日常工作中没有深入研究问题的习惯，不认真学习，几乎是所有腐败官员的共性。
　　不少领导干部工作非常忙，学习就放在一边，但都不忘在工作总结中写上“理论学习有待加强”之类的“光荣缺点”。确实，领导干部担负着本地区本单位的重要工作，但这更应该成为领导干部加强学习的动力之一，而不应该是放松学习的借口。各级领导干部都要自觉成为“勤奋好学、学以致用”的表率，不仅充电，更应该“扩容”。北京大学李成言教授这样看待干部加强理论学习的重要性。
　　尽管我们的工作非常繁忙，“没有时间”不应该成为我们的借口。鲁迅先生曾经说，时间像海绵里的水，挤挤总是会有的。他自己就是把别人喝咖啡的时间用来读书写作的。所以，当读书成为我们的生活方式的时候，当我们真正把阅读作为生命中最重要的事情的时候，总可以找到读书的时间。
　　的确，“书香”一词容易使人误读，不少人深恶痛绝的就是只从本本出发，脱离实际的“书生式干部”。也有人质疑，什么研究型干部，学者型干部，都是换换名词的花架子而已，没有任何实质性内容。我们期待的“书香干部”，首先是以读书为乐，将阅读作为自己工作生活的重要组成部分的干部。但这只是一名“书香干部”需要具备的最基础的条件，我们还期待他们具备更多方面的综合素质。
　　在社会主义市场经济条件下，领导干部的整体素质和能力如何，直接关系到一个地区的综合竞争力。我们倡导的“书香干部”，正是这样一种具备综合素质的干部。
　　书香干部是研究型干部。用中央党校林喆教授的话说，是指热爱学习、善于学习、勤于思考和勇于探索的干部。是具有重于实证分析、重于理性分析、是具有民主精神、善于向百家学习的干部。
　　书香干部是学习型干部。除从书本学习外，学习型干部是从人民群众的生动实践中学习；另外一方面，学到的知识必须运用于实践，在实践中不断创新与发展的干部。
　　书香干部又是学者型干部。是勤于思考，心系百姓，儒雅、干练、果断、正派，受到广大人民群众一致认可和拥戴的干部。是在自己日常繁忙的工作中善于学习，善于研究、善于发现问题和解决问题的干部，一方面使自身的素质和能力不