一、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报上司,让他看到并肯定你的存在及贡献。
二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔你的重要指标。
三、借机会表现你的领导能力。
四、开拓自己在公司内外的人际关系。
五、提早完成交付的工作。
六、胆大,勇于冒险。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你是可造之才。
七、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交流。
八、向表现优异的同事学习。
九、加强自己的业务能力。学习外语与电脑,选修管理、财会及对未来升级有益的课程。
十、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤,记住:这是你自己的事业,得自己掌握。