【摘要】本文主要结合我国企业组织的具体环境,首次从制度伦理的角度探讨内部控制制度的有效实施。指出不论在内部控制制度设计上,还是其运行上,更强调“人”的伦理所起到的关键作用,提倡所有组织成员的自觉学习,而恰当的信息在关键控制点作业活动上的顺畅流动、沟通则是内部控制制度有效实施的保
会计之友2007年2期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期