企业财务管理目标“新探”

　　【摘要】本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨，并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素，认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。
　　
　　财务管理目标是在特定的经济体制和财务管理环境中，通过对企业财务工作的科学组织和对资源的合理配置所要达到的具体标准。财务管理目标理论是研究在一定社会经济环境下财务管理目标的形成、表现和实现的理论，是财务管理理论结构体系中的一个重要组成部分。正确认识和确立财务管理目标，不仅是财务管理理论研究的重要内容，而且是财务管理实践的客观需要。关于企业财务管理目标的问题，一直是财务学领域的一个研究热点，至今已有十几种观点被提出讨论。笔者仅就其中几种观点谈点看法。
　　
　　一、企业财务管理目标的特征
　　
　　财务管理目标是企业财务管理工作具体实施的准绳，把握财务管理目标的特殊性，正确确定合理的财务管理目标对于整个财务管理工作有着重要的意义。财务管理目标具有以下特征：
　　
　　（一）非纯客观性
　　财务管理目标不是纯客观的事物，它受不同企业文化、公司经理、财务主管性格（是否敢于冒风险）以及不同利益集团和不同企业发展时期等因素的影响，带有强烈的主观意识且在不同的时空条件下将会有所改变。
　　
　　（二）变动性
　　财务管理要根据企业总体目标和外部环境的变化不断调整自己的财务行为，使之适应各种内、外变量的要求。因此，企业财务管理目标具有变动性。受理财环境的影响，具有非常强的现实性，极大地依赖于环境，即特殊的企业及不同的企业发展时期，必须根据变化了的具体情况和环境调整企业近期、中期和长期的财务管理目标，使其既有前瞻性，又有连续性。
　　
　　（三）可度量性
　　在制定近期、中期或长期目标上，财务管理目标的一个显著特点在于它的可度量性。例如，可以提出年度利润指标、成本降低指标、资本收益率指标等，也可以提出流动资金周转率、资产保值增值率等指标。
　　
　　（四）可分解性
　　作为财务管理目标，它具有综合性，可按不同部门、不同责任中心、不同岗位、甚至每个人都能分解和落实具体指标。这样，总体目标的落实、考核也就有了明确的依据。
　　
　　（五）层次性
　　财务管理内容的层次性，决定了财务管理目标是一个具有层次性的有机构成体系。企业财务管理的基本内容可以划分为筹资管理、投资管理、营运资本管理、利润分配管理等几个方面，而每一个方面又可以再进行细分。财务管理内容的这种层次性，使财务管理目标成为一个由整体目标、分部目标和具体目标三个层次组成的目标体系。财务管理目标的