工作的人是三种动物

郝明义

工作的人，按资历的深浅，大致可以分为三个阶段：进入社会不久的新鲜人、中层干部与高层主管。可以把这三个阶段工作的人比拟为三种动物。

刚进入社会不久的新鲜人，像是一只鸟——刚刚孵化，开始学习飞翔。

小鸟面对广阔的天地，好处是机会无穷，无限的空间任其展翅，但小鸟也要明确自己到底要如何成长。小鸟的优势，就是还没有被环境、习惯、条件所局限或制约，因此各种新奇的尝试与可能，都在双翼之下。你可以选择成为家鸟、林鸟或者候鸟。但是，太多新奇的选择，也会让你眼花缭乱：你可能成为一种与你的体力和本质都不相符的鸟；或者你不停地变换生存方式，最后忘了自己是只什么鸟；或者你选择方便的离人群很近的觅食方式，结果成为别人弹弓下的猎物。

工作了一段时间，成为公司或组织里的中坚干部之后，你就成了一只骆驼。

你的公司和上司愿意信任你、重用你，一再把沉重的工作负担交付下来，让你承担。生活中，你大致已经成了家，甚至已经为人父母，你还有家庭责任要承担。这时的骆驼，已经不像小鸟那样可以任意飞翔，甚至，即使有变动的机会出现，你也已经不敢轻易尝试。骆驼的优势，在于平稳，看起来几乎没有任何风险。骆驼的风险，也在于平穩，看起来几乎没有任何机会。加在你身上的重担太多，以至于连你的身影也淹没了。

有幸从中坚干部更上层楼，成为一个公司或组织的高层决策者、领导者，那就成了一条鲸鱼，一下子从枯燥无际的沙漠跃入了广阔自由的大海。

长风万里，别人祝贺你；海天无垠，你期许自己。眼界与境界，都大不相同。你解除了压在背上的重担，可以在海洋中恣意快活。然而，进入了海洋，你就要接受海洋的一切。阳光灿烂的日子是你的，狂风暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永远前进，没有停歇。你没有上岸休息的权利——上岸的鲸鱼，就搁浅了，是要死亡的。

（摘自《青年参考》）