【摘要】企业只有进行严格的成本管理,才能创造最大的经济效益。本文就企业如何更好地实施成本管理提出了合理的建议。
企业的最终目标是盈利,只有不断降低成本,才能使目标利润最大化。百万富翁约克思说:“吝啬每一美分,用好每一美分,才是财富增值的源泉。”有一家商店,经营状况良好,其决窍是把商店内不必要的招牌灯关掉,老板解释说:“小气就是赚自己的钱,自己的钱都赚不回来,又怎么能赚别人的钱?”
由此可以看出,成本管理就象挤海绵,尽量压缩,直至没有水分为止。这不是一两个人能够做到的,需要全体员工的共同努力。这不仅要求员工要具有主人翁的高度责任感、爱岗敬业的精神;还需要企业有一套完整、系统的内部管理机制与之相配合;需要领导重视,并组织落实。
一、推行目标成本管理,进行全面、全过程成本控制
(一)加强日常零星开支的控制
对于日常购买的办公用品、零配件等,需要完善手续,强调“以旧换新”。各部门需要什么,不能直接对采购部门,而是先向办公室或生产部等有关部门提出申请,经有关部门确认后,签字交采购部购买。同时充分发挥员工的积极性,挖掘内部潜力,开展“双增双节”和“修旧利废”活动。
(二)加强材料采购成本的控制
对批量物资、重要材料要做到公开招标和议标,从价格、质量上把关。采取一切可利用的条件和措施,降低原材料的采购成本,坚持多渠道、少环节和就近直接从厂家进货的原则,最大限度地节约材料成本和运输费用,以最低的价格购买最好的材料。
(三)加强生产成本的控制
1.节约原材料消耗,是决定产品成本高低的主要因素,尤其是材料比重较大的产品。要不断改进工艺,提高原材料的利用率;不断加强职工技术培训,提高职工的技术水平,改进操作方法。
2.加强辅助材料、动力和制造费用等可控成本的管理。控制辅助材料的基本途径是实行材料消耗定额管理。对生产需用的各种辅料和备件都要制定严格的定额,实行限额领料,严禁弄虚作假,严禁以领代耗,严禁损失浪费。各个生产部门需配置专门的成本核算员,成本核算员要有高度的责任心,人员由财务部门派出,对财务部门负责。领用材料时,严格审批手续,确保成本真实可靠。还需要教育、引导全体员工树立节约的风尚。
二、加强各种费用的管理
(一)加强三项期间费用的管理
对于管理费用和销售费用,要将全部预算费用指标,按部门分解,制定定额,尤其是招待费、差旅费和办公费,各级领导要层层把关,严格审批手续。明文规定出差人员外出必须走最捷径的路线,不得无故停留、绕道、多站停靠,一律不准乘坐出租车,凡违反规定的,超出部分一律不给报销。 财务部门在审核、结算差旅费报销时,要坚持“四查四看”做好审核把关。即:查开支单据上注明的时间是否与出差时间一致,看有无非本次出差的票据;查报销途中补助,住勤补助天数,看与实际出差天数是否相符;查出差人员单据是否真实,看有无涂改,挖补修改现象;查出差人员所走路线是否合理,看有无因私绕道无故停留,多站停靠现象。通过“四查四看”彻底杜绝各种虚报冒领现象。报招待费时,单位应制定一套报销手续,要根据客户性质,不同情况分别对待,以工作餐还是客餐为确定标准。要填写申请表,写明请客原因、用餐标准、陪客人员,并由有关领导审核签字,杜绝陪客人数比客人人数还多的现象、杜绝请客随意性的现象。报销时财务部门据此申请表报销,没有申请表的一概不予报销。
(二)对财务费用的管理主要是解决资金问题
降低原材料、产成品占用资金,优化库存结构。在资金筹措上按照“借新还旧、借低还高、借短还长”的原则,优化贷款结构,降低财务费用。销售过程中会不可避免发生应收账款,应加强对应收账款的管理,加速它的周转,使企业在市场竞争中能更好地发挥应收账款的商业信用作用。建立客户企业资信档案,做好应收账款的事前控制,要对客户的信用资质进行评估,制定出一套合理的信用政策,防范坏账于未然。制定企业评价客户等级的信用标准,据此决定是否给予或拒绝客户信用。实行应收账款回收责任制,形成应收账款的决策者和主要经办人就是回收债权的责任人。如果责任人不能将其完成销售收入所形成的债权收回现金,就要承担相应的责任。另外,加强对以前年度应收账款的回收力度,根据具体情况,采取不同的催收方式。对于大宗的支付业务应尽量采用银行承兑汇票,以最大限度节约财务费用。
三、完善成本的事后控制,加强成本分析
成本分析是对前一阶段成本核算和管理成果的综合评价,也为以后做好、做细成本管理提供了详实的数据基础。定期做出财务成本分析报告,可以使我们从中了解成本升降的原因,给领导当好参谋。促使我们采取相应的措施,改进成本管理。
四、建立内部审计制度
内部审计是企业的重要管理手段。隶属于董事会下属的审计委员会,对董事会和高层管理部门负责,按照经营权和所有权分离的原则,对经营管理进行监督评价,提出管理意见和建议;向董事会报告,辅助企业的内部管理,起到监督控制、咨询建议的作用。内部审计是审计监督体系中的一个重要的组成部分,其作用丝毫不逊于外部审计,发现震惊世界的“世通”丑闻的首要功臣就是平时不为人瞩目的企业内部审计人员。内部审计的作用大致可归结为两个方面,即防护性作用和建设性作用。
(一)防护性作用是保证组织的方针、政策、指示和命令能够有效地得到贯彻执行,遵守政府的法律法规和行业标准规范,有效地履行合同,维护企业的社会声誉。
(二)建设性作用是针对控制系统的缺陷,提出符合成本效益原则并切实可行的控制措施,使已经达到有效控制目标的系统控制的成本最低。
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