就业歧视愈演愈烈？

　　目前，我国就业市场中，就业歧视现象相当严重，90%以上的招聘广告均含有歧视性条款。不但一般的就业市场和各类公司的招聘广告上含有歧视内容，就连一些国有企业甚至地方政府公务员招聘中同样含有就业歧视条款。就业歧视已经成为构建和谐社会的一个不可忽视的隐患。
　　无论是康有为的“人人相亲，人人平等，天下为公”，还是卢梭的“法律面前人人平等”，都体现了近代人对于平等的渴望与追求。伴随着现代化的进程，我们的社会正不断地向着平等与公正的方向迈进。但就业中的性别、年龄、身高、相貌、地域等歧视更是广泛存在。那么，就业歧视存在的原因究竟何在？就业歧视到底有多大的危害性？国外消除就业歧视的经验能给我们带来怎么样的启示？如何消除就业歧视，实现就业公平？
　　本期“民生民意”栏目约请知名专家学者、政府官员与企业管理人士，就“消除就业歧视，实现就业公平”话题，进行了解析。