奥伦.哈拉里
鲍威尔主张实行一种视形势而定的领导方法。据说,将军们总是按上一场战争的模式去打仗。这是可以理解的,尤其是当上一场战争赢得了辉煌的胜利时。但依旧沉湎于对上一场战争记忆的将军很可能会吃败仗。每一次交战的情况都不相同,每一种情况都需要进行认真研究和做出不同的反应。
要想针对当前形势做出有效的反应,你可以考虑采取以下三种战术:
避免“一药治百病”的解决方案:
世上没有包治百病的万能药。领导者的工作便是评估不同的形势,确定一种最适合当前形势的行动方案。
保持灵活性:
没有一位领导者应当打算不停地把事情搞乱和不断地改变策略。从另一方面来讲,最优秀的领导者所管理的机构都是发展迅速和反应灵敏的。要做好在条件允许的情况下改变方向的准备。
不要指望打“上一场战争”:
在充满不确定性的时期,不要想当然地认为“回到基本原则”上去就是正确的步骤。许多领导者在情况不妙时就会回过头去走老路。不要因为你用得很顺手就一直依靠那些刻板僵化的应对模式。
诸如“放权”和“集中管理还是分散管理”之类的时髦话都不属于我的词汇。我会给予每个人完成任务所需的任何帮助。
(危委摘自《让形势决定战略》)