付姝芳
[摘要]笔者就企业绩效评价创新的理论基础、构成要素和具体内容作了定位构想。企业绩效评价创新需要科学的理论基础,其评价系统由五个要素组成,它们之间相互联系、相互影响;绩效评价创新的具体内容涉及一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。
会计之友2004年11期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期