高校人才队伍评价的建模研究
2003-04-29 00:44朱建设王冀宁宋艺丁
东南大学学报(哲学社会科学版) 2003年6期
朱建设 王冀宁 宋艺丁
[关键词]高等院校；模糊数学；人才评价
[摘要]随着高等教育事业的日益规模化和市场化，高校必须按照市场规律将有限的人力资源进行合理配置，因此，对人才队伍进行有效的设计和规划就显得尤为重要。采用模糊数学建模的方法对高校人才队伍评价进行研究，可以对人才作出科学合理的评估。
[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1671—511X(2003)06—0133—02
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