“自”强才能“力壮”

从乡间一所宽敞的房子里，不时传出青年人的嬉笑声、吵闹声，忽然，嘎然而止。大队党支部书记面对三百多名青年讲话了，他说：“这几年，我们把团支部‘丢了，也闹不清谁是团员……”最后他宣布：是团员的留下来！满屋子的人蜂拥而散，留下来的只有六个人。原来，杨浦大队团支部已经三年没有改选，没有发展团员，没有收缴过团费。部队、学校回来的团员也找不到接纳组织关系的人。团支部“瘫”了，青年心“散”了，团组织整顿工作就是在这样的困境下开始的。

把团员“请”回来。通过六名团员提供情况，到公社、学校团委查实，全大队找出了22名团员。可是，每次开会“锣齐鼓不齐”。因为团支部瘫痪已久，团员与组织的感情疏远了，采取发号施令的办法不灵了。整顿领导小组进行了深入细致的思想发动工作。不仅广泛宣传，造成活跃的气氛，还召开团员家长座谈会，讲清整顿的意义，争取家长的支持和帮助。会后，有些团员的家长写信或带口信给外出的团员，让子女按时回队参加团员学习班。同时，整顿领导小组分头深入到团员家中做思想工作，引导团员积极投入到整顿中来。团员黄喜生由于参军未成，心中不快，埋怨党、团组织不关心他。大队干部两次上门做动员工作，他仍然怨气未消，团员开会他也不参加。后来，党支部书记“三顾茅庐”，入情入理地向他讲明怎样正确对待理想前途，在家乡不当一个好团员，到部队也未必能当一名好战士的道理，终于使他消除了怨气，高高兴兴参加了学习班。

把团员“吸”引来。为使整顿工作具有新的气息，整顿领导小组积极组织了文体活动。大队举行一次电影专场，团员青年都来了。利用这个时机，党支部书记作了整顿工作的动员报告，影响大，效果好。几个平时难找的团员就在此时受到了教育。大队党支部还把象棋、扑克、乒乓球、羽毛球等文体用品交给团员管理。另外又添置三百多册图书，办起一个初具规模的青年之家。有的团员想学武术，整顿领导小组请一位从部队回来懂武术的团员当教练，会前会后表演拳术。有的团员风趣地说：“以前开会是坐死板凳，只要把屁股带来就行了。这次学习班有书看，有球打，还学武术，大家把心都带来了。”

把团员的心“收”回来。原来有些团员感到“当不当团员，都种责任田”，针对这种思想，我们启发大家回顾自己这几年走过的路，引导团员展望新时期共青团的未来，增强光荣感和责任感。首先组织大家学习团的十一大文件，感受开创共青团工作新局面的热流。又请来区、社党委领导，他们以关怀、爱护的口吻，亲切地谈希望指方向，不是严辞训人，空洞说教。大家听了心情畅快，一种由信任转为责任的情感油然而生。接着原团支部书记黄佑宏主动承担责任，作了检讨，态度严肃而又诚恳。他说：“这两年，我们大队团支部之所以‘瘫痪了，原因不在团员身上，是我们团干部放弃了责任造成的，主要责任在我身上……”听他这样一说，一些对团支部有怨气的团员，气消了，都自觉地联系自己实际，对照团章找差距，表示要争当一名合格的团员。所有的团员都主动补交了拖欠的团费。有个团员从部队复员回村后，思想比较消沉，把责任田送给别人经管，自己在外混日子。学习会上，他检查自己厌恶劳动的思想，决心以实际行动为共青团组织的旗帜添光彩。后来，他不仅种好责任田，还积极为困难户帮工，受到群众的好评。

使团支部肌体“强健”起来。选好团支部班子是整顿中十分重要的一环。整顿领导小组让大家根据新团章对团干部的五项要求，议论自己理想中的团干部形象。有的说，应该选对团的工作有热心，在群众中有威信，并富有自我牺牲精神的人当团干部。也有的认为要选文化高点儿、办法多点儿、年纪轻点儿的人当团干部。为此，搞个“亮相”会，让每个团员谈自己搞好团支部工作的设想，这样可以从中发现人才。然后采用无记名投票的方式选举，不划“框框”，不作“暗示”，充分相信团员能够选好自己的带头人。结果新当选的五名团支部委员，平均年龄22岁，其中三名高中文化程度，支部书记是一位在全大队有影响的农业技术员，达到了团员、党支部、上级团委三满意。新班子一致表示：能挑千斤担、不挑九百九。决心奋斗几年，建成第一流水平的团支部。

把民主生活活跃起来。要使团支部迅速打开工作局面，必须依靠、发挥广大团员的智慧和力量，使每个团员都来关心这个刚刚“站”起来的团支部。因此，头一脚踢得怎样，直接影响团员的情绪。为了开好第一次民主生活会，他们作了一番认真的准备。会上，“如何活跃团支部工作”的问题一提出，团员们感到过去开会都是团支部布置任务，这次让每个人出主意、想办法、提建议，心里十分高兴，大家你一言我一语，七嘴八舌地议论开了。有的提出为适应农业生产责任制的形势，应开办农民技术学校，扩大图书室，开展农业科技示范实验；有的提出要加强团组织的建设，定期上好团课，注意发展团员；有的提出要开辟活动场地，多开展文体活动，组织参观游览；等等。共献计献策三十多条。团支部根据团员的建议和要求，制订出了1983年的工作规划。对有些能马上实行的建议，当即采用。比如，有人提出“团员开会要有歌声”，他们就在会前会后教唱歌曲，人们听到这欢快的歌声，感到团支部真的变了。

把团干部的责、权、利结合起来。新的团支部成立后，他们首先将1983年的工作规划分解为五大项二十六个小指标，每大项任务具体落实到支委身上，年终根据小指标的完成情况，进行考评。同时，每个团支委还具体协助一个团小组开展工作，团小组工作得好坏，与协助工作的团支委责任挂钩。最后根据这两个方面进行考核、评定。同时，他们对团小组长和团员也明确了工作职责和任务，并确定了年终评比表彰的办法和形式。其中表彰的办法有一项是：评上先进的团员或青年，可参加团支部组织的游览南岳衡山的活动。这下引起了团员青年的极大兴趣，决心努力去争取。他们还进一步健全团的组织生活制度，把经常性工作落到实处，从实际出发坚持和改善“三会一课”制度。

让团组织的活力焕发出来。生命在于运动。经过整顿的团组织，如果没有活动，势必重新陷入散、瘫状态。因而，他们注重适应责任制的变化，根据青年强烈要求学习、致富、娱乐的新特点，抓住一两件青年最喜爱、最关心的应急事作重点，以取得显著成效。三月底，他们举行了首届运动会，有二百多名青年参加，66名团员青年踊跃报名当选手，分八个项目进行比赛。这样大规模的活动，在他们大队还是第一次。当运动会进入决赛时，兄弟社、队领导近百人赶来观看。附近社员扶老携幼前来助威，场上气氛十分热烈。从而显示了团组织的活力。

团组织还根据青年的要求办起了业余农技学校，首期录取54名学员，发了学员证、课本、作业本。建立了点名册和成绩簿。学习时事政治、语文、数学、农作、植保、畜牧等基本知识。两个月后，县有关部门来校抽查，参加测验的14名学生取得平均86.3分的好成绩，县里增拨200元经费以资鼓励。现在青年学科学、用科学的积极性很高。自费订阅农业方面的报刊有215份。团员黄建军看到《湖南科技报》介绍的饲养芦花洛克鸡的技术，引起极大兴趣，专程到外地买来小鸡，科学饲养，四个月后，每只鸡长到七斤多重，人们见了都惊叹这是“奇迹”。

接着团支部在团员、青年中开展了粮食作物创高产、专业项目创水平的竞赛活动。全大队61名团员、青年参加竞赛，共种高产田31亩，承包大队两个厂（场），还组织青年植树六百五十多棵，清理水沟三华里。还有许多团员、青年帮助烈、军属知困难户管理责任田，得到群众赞扬。全大队已有65名青年写了入团申请书，21名青年被吸收入团。

这个团支部刚刚从瘫痪中“站”起来，在适应生产责任制的行进中，日益强健，靠“生命”的不断运动，增强了自身的“体质”。“身”强才能“力”壮，靠团支部自身的坚强核心作用，才能不断带领广大青年开拓前进，发挥战斗力。