事业成功的秘诀

旧金山的加利福尼亚医学院副教授查尔斯·卡菲尔德领导着一个“成功事业”研究中心，他已经研究了在各行各业一千五百名杰出的成功者。他发现这些人都各自具有自己的特长，这些特长不是先天的，而是有可能在后天为每人所掌握的。

这并不意味着每个人都能成为公司经理或奥林匹克冠军，而是要说明我们所有的人都有可能更充分地发挥自己的才能。以下是在卡菲尔德的研究基础上提出的五点通向事业成功的秘诀。

1.妥善安排日常生活

我们常听说，在事业上有巨大成就的人，肯定是那些样样都好的完人，这些人干劲十足，总是要把工作带回家去，一直干到深夜。卡菲尔德认为，事实并非如此。那些真正的事业家，乐于勤奋工作，但都要有一定的限度。对于他们来说，工作不等于一切。当卡菲尔德采访了十个主要工业部门的高级董事和经理之后，发现这些人懂得如何放松，他们能够把工作留在办公室去做；他们珍视友谊和家庭生活；他们能够有相当多的时间与自己的子女和友人在一起。

2.动手前要进行理智的思维

大多数成功者在他们处理困难的或者重要的事情之前，都要在脑子里把这件事过上几遍。比如，著名的高尔夫球选手尼古拉斯，在击球之前总是在脑子里设想一下击球的轨道，以及球所着落的地点。

我们当中有些人总是在幻想会有一件什么重大的事情来临，但是，理智的思维活动不同的。理智的思维活动能够锻炼我们实际应变能力，而其他仅仅是无效的思维活动。

3.不要过于追求十全十美

许多雄心勃勃努力工作的人，往往事无巨细，醉心于完备，最后落个事倍功半。有一位女教授花了十年的时间研究一位剧作家，她心里总是怕不全面，遗漏了什么，最后，当她犹豫拖沓地把研究成果拿出来的时候，这位剧作家已名声大减，没有什么研究价值了。

4.敢于打破陈规戒律

我们当中的大多数人自认为了解自己能力的限度。但是，我们所“了解”的许多东西往往是不符合实际的，甚至是荒谬的、自我禁锢的信条。卡菲尔德说:“自我禁锢的信条是事业成功的最大障碍。”

许多年来，几乎所有人都认为:人不可能在不到四分钟的时间里跑完一公里。甚至在生理学杂志上发表的文章也曾郑重其事地“证明”:人体不能承受如此重负。然而，在1954年，罗格·巴尼斯特以自己的实际行动冲破了这个禁区。在后来的两年中，又有另外的十名运动员相继冲破这个禁区。这说明，现实中许多人对自己的认识远远低于自己实际能力的界限。

另一方面，成功者能够蔑视人为的清规戒律。他们总是把注意力集中在自己的内在潜力上，因此他们才可以毫无拘束、最大限度地发挥自己的积极性。

5.自信而又不要排他

成功者更注意的是如何在自己原来的基础上不断改进自己的工作，而不是醉心于如何打败竞争者。如果为竞争对手的能力或优势过分忧虑，就会不击自溃。

大多数成功者所关心的是如何按照自己的标准竭尽全力做好工作，同时他们认为，集体能够比个人更好地解决复杂的难题。因此愿意让其他人分担一部分工作。

(陈捷编译自美国《读者文摘》)

(题图:袁正阳)