介绍遵化县建团方法

艾雷

遵化县是冀东建团的重点县，一九四八年六月开始在马兰峪村试办建团。

工作组到马兰峪村的时候，正是农忙时节，青年们忙着下地，很少见面。工作组的同志就帮助群众下地做活，看菜园子……利用休息的时候，去接近青年妇女和少年儿童，在谈话里边，发现大人们忙着站岗，不能全力从事生产。于是就组织了青年妇女和少年儿童代替大人站岗，这件事很受群众赞许。青年们也渐渐和工作组见面了，经过宣传、酝酿、教育、青年们就有了建立组织的要求，于是就建立了团。建团以后，青年工作表现很活跃，并且推动了旁的工作。

马兰峪村的建团，在全区来说，是件新事情，影响很大；马兰峪又是个集镇，所以常常有外村的青年和干部来打听团的底细，并且要求到他们村里去建团。根据这个情况，在十月份全区干部会上，把马兰村建团的情况作了介绍，同时把马兰峪工作组扩大，分成三个小组，分头进行建团工作。经过一个多月的时间，全区发展了九十多名团员，建立了十五个团支部。

接着就召开了团的区代表大会，还没有建团的地方，有些村子派了党的支部书记来参加会议。在党的区委直接领导下，介绍了建团以后的收获，提拔了一批干部，并且对各种工作都有很大帮助……这鼓励了团员们的情绪。在会上由选举产生了团的区委会。后来又召开了全区团员大会，会上除进行教育，布置工作外，各村支部就召开了工作的挑战比赛，有些村子的党支部书记给团撑腰：“挑吧，我帮助你们！”还说：“不建团，不想团，建了团，就想团——想着建的太晚了！”

县里就决定以马兰峪区建团经验向其他的区推广；采用带徒弟的办法，以在马兰峪区建团有经验的干部为骨干，结合没有搞过建团的一般干部，并且抽出了马兰峪村团支部中一部份优秀团员，来参加工作组。经验证明这种办法是有效的，但也出过些漏子：如一开始就犯了“急性病”，有些同志觉得有了马兰峪建团经验不妨可以建得快些，结果碰了钉子。另外，新参加工作组的马兰峪村的团员只有在本村工作的经验但没有领导经验。因此参加建团工作组以后感到不是一帆风顺，于是情绪就有些低落。经过检讨才认识了建团工作不是件简单的事，还需要摸索前进创造经验，并改变工作方法；先从青年切身福利要求着手，如给作小买卖的青年开营业证等等。马兰峪村的优秀团员，并以自我介绍的方法说明参加了青年团以后，学习上如何进步等等，起作用很大。他们还深入亲友，进行宣传解释。放在发土地证的工作中进行建团……从此，建团工作就有了进一步的开展。

在团的四区代表大会上，吸收了一部分还没有建团村庄的青年积极份子列席，他们见到团很好，在大会上当场就纷纷要求入团。经共产党区委和列席的村支书介绍，批准了一批青年入团，扩大了建团的村庄。

在前线，首先在民工担架队中配备了建团干部，有的担任营长、连长，有的担任政治工作，先把民工中的青年骨干和青年党员吸收入团，再去有步骤的发展，并提出号召：“要想入团请在战场上立功。”在评功表扬模范中吸收团员。这批团员的村里并没有完全建团，回村以后，就成了后来建团时的基础。

其次是运用小学教员传播团的种子。有一个小学教员入团以后，就把自己教书的村子建立了团，亲自领导，亲自教育，工作很好。当他调到另一个村子的时候，又建立了一个团，并且不断的到区里请示办法和布置工作。

在全县的团代表大会上，遵化党的县委除对大会亲自指导，讲话

，作报告外，并向大会送旗送奖品——镰刀、纺车等，对团的工作鼓舞很大，会上讨论了团的工作与选出团委会，各直属团支委和各区团委之间制出了竞赛的计划。

这里提供了我们几个问题：从点到面的建团方法首先决定在善于领导和掌握。训练组织员很重要，不经过一定训练就担负发展组织的工作是困难的。

编者按：对于本文应作下列三点说明：

一、正确解决青年群众当前的切身要求，不但是开始建团时的出发点，而且应列为团的经常工作之一来进行。这样团才能和群众关系密切，才能成为青年群众的核心。

二、由点到面的工作方法，是组织工作的重要步骤，但须避免两种偏向：一个是点的工作不要孤立，应同时注意面的宣传号召和了解情况。一个由点到面开展时。不是经验的搬运，而是根据面的工作中所发生的新的情况来进行。

三、带徒弟的办法是好的，但必须注意带徒弟不是包办，应让还没有建团经验的干部去了解已有的建团经验，并放手他们去做，有建团经验的干部应从旁协助并吸取新的经验。至于吸收一部村中的优秀团员参加工作组，是可以的，但不能作为一般经验运用。