2019年1期
刊物介绍
《预测》杂志(双月刊)由合肥工业大学预测与发展研究所主办,是国内唯一一份以预测经济、社会、科技发展,报道最新预测技术、方法及应用成果为主旨的学术期刊。自1982年创刊以来,一直以其独特的内容和学术风格深为广大读者所欢迎。1992年,本刊被评选为国家中文核心期刊。1998年,本刊被国家自然科学基金委员会管理科学部遴选和认定为17种中国管理科学重要期刊之一。同时,本刊还加入了《中国学术期刊(光盘版)》、《中国科学引文索引》(CSCI)、《中文社会科学引文索引》(CSSCI)“中国期刊网”等大型期刊数据库。 《预测》杂志的读者对象包括:从事管理学、经济学的科研人员,高等学校管理学科和经济学科的师生,企业管理人员,行业管理人员,政府工作人员。
预测
- 领导调节聚焦行为对越轨创新的影响
——创新资源结构性紧张和创造力的联合调节作用 - 上下级关系对员工建设性越轨行为的激活机制研究:一个被中介的调节模型
- 包容型领导对企业商业模式创新的影响:基于员工建言视角
- 信息型团队断裂对员工创造力的跨层研究
——基于创造性自我效能和时间压力的中介调节机制 - 双元创新战略、组织动态能力对企业绩效的多维度影响
- 政府压力对企业碳减排绩效的影响研究
- 风险投资、IPO超募与企业价值
- 中国分析师预告的有效性研究
——基于投资者间信息不对称的研究视角 - 放松卖空管制与机构投资者持股偏好
- 资本深化、研发创新对企业技术进步的影响研究
——异质门槛效应视角 - CEO任期差距、管理自主权与企业国际化战略
——基于社会比较视角的分析 - 装备制造企业协同创新网络知识转移的演化博弈研究
- 基于PCA和AP的嵌套式KNN金融时间序列预测模型