现代经济信息
资 讯
- 习近平和南非总统拉马福萨共同主持中非领导人对话会
- 习近平在听取新疆维吾尔自治区党委和政府 新疆生产建设兵团工作汇报时强调牢牢把握新疆在国家全局中的战略定位 在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆
- 美联储9 月会议维持利率不变的概率为80.5%
- 美国得州电网运营商连续四天要求居民减少能源使用
- 美报告:美国可能最终无法减少对中国供应链的依赖
- 国家统计局:1—7 月份全国规模以上工业企业利润下降15.5%
- 乘联会崔东树:7 月汽车行业利润407 亿元,同比下降30%
- 新一轮存款降息来了?仅为少数地方性银行,国有大行仍“按兵不动”
- 港交所与主要银行在定期会议上重点讨论如何刺激港股交投的措施,包括降低股票印花税等
- 赵锡军:印花税减半征收是近期最重磅举措,可起到立竿见影效果
- 中国社会心理学会2023 年学术年会召开
- 宁夏银川:首个青年人才驿站启用
- 增进深喀文化交融 助力深圳援疆工作开创新局面
- 两岸共创“大美中国”数字艺术文化工程在京启动
- 2023 两岸大学生文化艺术夏令营在穗启动
- 新一代人造太阳“中国环流三号”取得重大科研进展
- 中国粮食交易大会专场推介会现场签约金额达99.1 亿元
- 国家发改委、国家粮储局助力388 个脱贫县加强农副产品产销对接
- 新政落地4 个月,青岛港支线集装箱量增长超一倍
- 福建首条全自动运行地铁线开通
- 业界:挖掘盐碱地资源潜力 做好特色农业大文章
- 苏州:到2025 年算力产业创新集群规模达4 000 亿元
- 第五届全球纳米科技中心主任论坛在京举行
- 专家学者齐聚山西晋城 共话康养产业高质量发展
- 第九届库布其国际沙漠论坛开幕
- 沈阳推进航空产业链深度融合,军地联合签约近25 亿元
- 三部门发文:到2025 年农业高质量发展标准体系基本建立
- 公共卫生环境设施短板加快补齐
- 保障性住房规划建设再迎利好 供给端改革有望持续发力
- 国家卫生健康委:推进基层卫生健康便民惠民服务
- 财税“加减法”并用支持中小微企业发展
- 三部门推动落实购买首套房贷款“认房不用认贷”
- 钢铁行业稳增长方案确定
- 第十三届中俄文化大集在俄布市收官
- 龙粤合作 | 大庆与广州宏昊实业签署合作协议
- 我省出台历史建筑保护利用导则
研究交流
- 交通基础设施建设融资渠道研究
- 大数据技术在智慧建筑中的应用及经济价值分析
- 试论数字经济时代民营企业发展新机遇
- 基层政府采购存在的问题
- 国有企业推进业财融合存在的阻碍与对策研究
- 大数据时代的企业管理会计建设研究
- 关于高新技术企业业财融合重要性及路径探究
- 基于SWOT 的企业“外包内做”管理分析及对策研究
- 低碳模式下房地产经济管理创新模式探讨
- 我国Chat GPT 类产品运行中的风险和风险规制问题研究
- 数字化转型背景下企业经营管理优化建议分析
- 浅谈科研单位后勤工作的规范化管理
- 大数据背景下的企业财务管理创新举措
- 小集团型煤炭企业财务集中核算的必要性
- 数字经济背景下管理会计的挑战及对策
- 建筑施工单位如何提高财务管理工作质量研究
- 公立医院新财会制度下财务管理分析
- 公路施工企业财务管理思路研究
- 论燃气工程的成本控制与管理策略
- 浅谈税收筹划在电力企业财务管理中的应用
- 基于财务共享服务中心对建筑企业财务管理的影响分析
- 加强工业企业资产管理的路径探讨
- 往来款清理过程中发现的问题及启示
- 电子商务背景下财务会计发展中的问题与应对策略研究
- 医院固定资产管理中的内控审计应用
- 房地产开发企业会计核算中的问题及讨论
- 建筑装饰企业主要财务风险点分析与管控
- 商业银行推进财务会计向管理会计转型的策略研究
- 生产企业应收账款管理优化研究
- 民办高校财务风险防范及内部控制研究
- 基于财务风险防控的医院内控体系构建
- 机械制造企业财务内控中存在的常见问题与对策
- 基于财务风险的高新企业内部控制体系建设探索
- 事业单位会计内控管理薄弱环节及应对研究
- 新常态下医院审计面临的问题与对策研究
- 财务控制与内部审计在国有企业中的应用与实践
- 会计师事务所对企业内部控制的审计策略探析
- 研究型审计开展路径研究
- 固定资产投资审计存在的弊端及对策分析
- 集团公司内部审计优化路径分析
- 后勤财务管理工作中全面预算管理措施
- 企业财务绩效考核推动全面预算精细化管理的探讨
- 提高企业全面预算管理水平的策略分析
- 数字经济背景下的预算绩效管理质量提升分析
- 信息技术在现代金融经济管理中的应用与实践探索
- 《成本会计》混合式教学改革研究
- 探讨绩效考核在企业人力资源管理中的影响及实施策略
- 关于人力资源管理工作中薪酬福利与激励的研究
- “加强基层治理”视角下街道办事处人力资源管理新思路
- 人力资源在企业中的合理配置与管理