登录/注册
安卓版下载
时政综合
商业财经
文学小说
摄影数码
学生必读
家庭养生
旅游美食
人文科普
文摘文萃
艺术收藏
农业乡村
文化综合
职场理财
娱乐时尚
学术
军事
汽车
环时
2023年1期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
订阅
上一期
下一期
浏览往期
总编随笔
哲学边角料
看法
数说
翻转
司事
数字风口下的机遇与挑战
传统企业数字化的战略转型
数字经济赋能传统行业
员工档案进入信息化时代
数字化转型,人力资源管理发展路径
盘点国内科技人才“含金量”
干法
2022年年终奖,发不发、怎么发
拓宽社交招聘直效路径
以案说法:罹患精神疾病自杀,工伤如何申报
优化钾肥国际贸易销售人员绩效考核
年休假到期未休,算不算“放弃”
合理管控多元化用工风险
建构人才招聘的协同工作模式
00后管理,变“控制”为“赋能”
开启人力资源管理简易模式
以“功能”为对象的组织管理模式转型
打造数字化人才发展新高地
甲方乙方
活法
让绩效管理实现跨部门合作
用组织文化打造优秀团队
基于马斯洛需求的职业生涯规划
发挥OKR真正的价值
迸发国企青动力
建立中小企业学习型组织
破局制造业企业“招工难”
结构化面试的SWOT分析与优化
简约之美
洞察之眼
策之以道
说之以理
成为思维解放者
装相方是紧要处
庄子:给心灵做个大扫除