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2012年2期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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总编随笔
天气 地气
看法
养老金入市需算“风险账”
新的生活哲学
活法:水手和死亡的间
2012年薪情展望
公务员录用考试怎样应对挑战
公务员心理建设的着眼点
人“挪”未必活得更好
高管跳槽重在预防
如何与猎头“亲密”接触
给跳槽达人提个醒
感知·感悟
忠诚与绩效能否兼得
人力资源管理:“减负思维”何时休
组织变革中的力量控制
让能力矩阵帮你做好培训管理
化解员工不满做起来并不难
知识型员工管理:因时制宜
员工离职:梦里花落知多少
用心做好福利管理
人才:唯有适合最重要
企之品性
十问“双倍工资”
没有规章制
2011年十大员工关系事件点评(下)
活法
做内心强大的职场领跑人
尊重对方从记住名字开始
如何成为职场“红”人
写给习惯跳槽者
欣赏别人就是激励自己
“夹”在其中不好做人
人当常自“监”
如何“进”一步
从“白居不易”到“不可白居”
细微之处再说“细”
吃好早
决策价值观箴言
贵人就是自己 等