企业改革与管理
管理研究
案例分析
互联网+
人力资源
- 以工作满意度为中介变量的企业激励机制优化路径研究
- 企业客户经理“六能”胜任力模型研究
——以烟草商业企业为例 - 企业高潜力人才识别体系研究
- 企业提升安全教育培训实效性的方法和路径探讨
- 企业激励机制的设计与实施思路探讨
- 数智化时代企业人才胜任素质分析与培养机制创新对策研究
- 企业实施人力资源精细化管理的有效路径探讨
- 企业人才盘点的“六定”策略
——以伊吾广汇矿业公司为例 - 国有企业人事管理体制改革的现存问题及完善措施探讨
- 新形势下国有企业人才培养现状及优化措施探讨
- 数智化在企业人力资源管理中的应用研究
- 建筑企业人力资源管理降本增效方法探究
- 企业绩效薪酬管理模式对员工工作态度与绩效的影响分析
- 企业培训内容及实施方式探析
- 大数据时代企业人力资源管理数字化转型面临的挑战与应对策略