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2022年2期
刊物介绍
本刊办刊宗旨是加强管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展。
管理学报
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管理学在中国
基于管理类国际权威期刊的中国管理科学与工程学科研究现状分析
管理移植视角下企业管理能力提升过程与模式研究
——基于物美集团的探索性案例分析
后疫情时期中国人力资源管理的转型与变革
——第9届中国人力资源管理论坛述评
争鸣与反思
领导与权力分界视野下威权领导本质的探索研究
人力资源管理
层级威胁视角下员工向上异议对主管阻抑的影响研究
不充分就业感知对员工兼职创业投入的影响机制研究
创新与创业
开放策略对数字创业平台企业绩效影响的仿真研究
协作研发与在位企业突破性技术创新及代际知识桥的中介作用
——以汽车行业为例
环境与社会
企业社会责任与企业伦理关系分析
企业社会责任一致性对财务绩效的影响研究
地理距离对企业社会责任的影响研究
营销与服务
虚拟品牌社区中内、外部激励对顾客契合的影响研究
客户关系对企业技术创新的影响
物流与运作管理
供应商资金约束下考虑政府补贴的供应链绿色生产决策研究
考虑在线评论的双渠道供应链定价与服务决策
定向增发企业多元化扩张对“SEO业绩之谜”的影响研究
述评
双元创新研究述评及开展中国情境化研究的建议