提升滨州市关心下一代工作质量的三项措施

山东省滨州市关工委

开展多彩活动 加强基层组织建设 打造滨州特色品牌

2023第八届“小群星奖”才艺大赛

在山东省滨州市委、市政府的重视支持和省关工委的精心指导下，滨州市关工委深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，创新求实，积极作为，2023 年以来，采取三项主要措施，全市关心下一代工作取得显著成效。

一、落实立德树人根本任务，开展多彩活动。市关工委将开展主题教育作为落实立德树人根本任务的重要途径，系统促进青少年健康成长。一是开展多彩活动，搭建育人平台。2023 年以来，市关工委积极组织开展主题教育、法治教育、科普教育、心理健康教育等相关活动，搭建育人平台，营造浓厚氛围。二是系统抓实“五老”关爱下一代工程。深入开展“孝老敬贤月”、“五老”弘扬好家教好家风活动，着力为青少年办好事实事。三是打造教育基地，夯实育人基础。2023 年，市关工委制定出台《滨州市关心下一代教育基地管理办法》，截至目前，全市共打造各级各类关心下一代教育基地378 处，其中省级教育基地24 处、市级教育基地191 处。

二、创新工作抓手，加强基层组织建设。2023年以来，市关工委以创新实施基层组织“三年提升行动”为抓手，全力构建“有形”覆盖、“有效”运转的关工委组织网络体系，并将2023 年确定为“基层组织建设年”，截至目前已对2271 个关工委组织进行调整充实。一是突出重点，加强“五老”对应部门关工委建设。推动市委老干部局、市退役军人事务局、市科协、市教育局、市总工会五个部门的关工委规范化建设，发挥示范带头作用。二是条块结合，加强重点行业、系统关工委建设。在全市政法、金融两大系统分别成立关心下一代工作联盟，加强工信、国资、住建、交通、市场监管、卫生健康和工商联等行业性、系统性部门关工委建设。三是双向发力，加强国企、民企关工委建设。市国资委和各市属国有企业均实现关工委组织、办事机构和“五老”队伍三个全覆盖。四是因地制宜，加强社区、村居关工委建设。积极推动城市社区关工委建设全覆盖，同时在村居采取“农村+企业、学校”等多种联建共建模式，推动村居关工委建设。

三、强化引领带动，打造滨州特色品牌。通过不断创典型、树品牌，持续强化示范引领，推动全市关心下一代工作创新发展。一是打造一个活动品牌：中国家长大会。 2023 年5 月18—19 日，“第六届中国家长大会”在滨州召开，经市关工委积极争取，中国关工委批复同意中国家长大会长期落户滨州。二是打造一个团队品牌：“五老”关爱团。对“五老”关爱团管理体制进行调整，明确市关工委主要负责指导、协调、培训和争取政策支持等方面的工作，由市直有关部门牵头成立“五老”关爱团、“关心下一代志愿者协会”。三是打造一个工作品牌：创新成果奖。积极推动打造工作品牌创新矩阵，如市检察院打造“检润青禾”品牌，在全省检察系统成立了首个关心下一代工作站。市关工委专门设立全市关心下一代工作“创新成果奖”。