论工商管理效能发挥的困境与路径

张旭伟 明众信达（北京）国际文化发展有限公司

对工商管理能力进行强化，不但能够使企业的经营水平得意提升，促进企业进步发展，而且能够推动工商业整体发展，促进我国实现经济飞跃。随着我国经济水平的不断提高，工商管理部门渐渐地意识到工商管理效能对于经济发展的重要性，但是如何采取方案来强化企业的工商管理效果，仍然是企业难以解决的难题。因此，只有找到当今企业在工商管理建设中存在的主要问题，并且寻求良好的发展路线来促使企业进一步提升其工商管理效能，才能解决我国企业存在的管理困境，帮助其进一步发展。

一、工商管理效能发挥的困境

（一）缺乏完善的工商管理条例

工商管理效能的建设并不是停滞不前的，而是应当根据我国工商业的发展而不断对其管理模式以及理念来随时进行推进，进而达到与时俱进的目的。我国现行的工商管理条例，其自身受到传统的管理理念的制约，难以与我国现行的市场相匹配，因此严重影响了我国工商管理业的管理效果。然而我国一直沿用过去的工商管理条例，并且不推行能够与我国市场经济制度相匹配的心得工商管理条例，所以，我国企业在进行企业管理时，暴露出了管理体系不健全等诸多问题，制约了我国工商业的进一步发展。

（二）工商管理效能建设的管理人员素质偏低

对于一家企业而言，工商管理人员时企业管理的主要决策者和执行者，是企业进行工商管理较能建设的核心。尽管这些年来，我国工商部对工商管理人员的素质的重视程度越来越高，对其培养的力度也越来越大，基本实现了其专业知识的普及以及业务能力的强化，但是在其素质提升方面，工作的落实力度仍然不够。这就直接导致了管理人员在进行企业管理时，无法采用合理的管理方式来对企业进行管理，从而做出错误的决策，制约企业进行发展。而且在多变的市场之中，管理人员的市场敏感度较低，因此，管理人员难以适应变化的生存环境，从而达不到既定的管理效果。

（三）相关法律法规不健全

对于企业而言，只有在法律的允许范围内，才能开展工商管理的一系列工作，而且法律的强制性，也为工商管理工作的落实得到了保障，强化了管理效果，提升了管理效能。自从我国实行改革开放政策以后，我国意识到了工商管理所涉及的相关法律法规不完善的问题，发现其相关的法律体系尚未形成，其中存在较大的法律漏洞，相关条例在执行上存在较大的难度，而且有失公平，这些缺陷不利于工商管理效能的实现。

二、促进工商管理效能积极发挥作用的有效途径

（一）根据企业发展需要，完善工商管理条例

对于企业而言，健全的工商管理及时是工商管理效能的重要保障。企业若想提升自身的工商管理效能，首要工作便是构建科学合理的内部组织结构，进而保障管理人员在进行管理工作时，具备搞笑的管理效率，对于资源进行合理分配。促使工商管理制度从企业注册登记流程 、消费者维权调解流程 到工商查处等的不断完善 ，做到监督管理 、消费者利益和工商业经济效 益的提升有机统一 。

（二）建设高素质工商管理团队

工商管理的实现者和操作者是人类，因此，若想有效地实现工商管理效能提升这一目标，那么就应当加强高素质管理团队的建设，这一举措不但有助于工商管理效能的提升，而且能够使工商管理工作取得良好的效果。因此，企业在开展工商管理工作时，应当注重对整体团队的素质培养工作。在这一进程中，应当注重管理人员的知识学习、技能培养等工作，并且出具专业的培养方案，对于培养过程应当实时跟进，进而保障培训取得良好的效果。与此同时，管理人员的思想教育也应当予以足够的重视，加强该方面的教育可以保障管理人员具有较强的工作欲望，以积极乐观的心态来参与工作，并且保障工作的质量。通过不断补充专业知识来提升自身的工作素养，进而满足企业工程管理的诸多需求。

（三）完善管理体系

从字面上对管理效能来进行解析可知，所谓管理效能的提升，实际上就是减少企业的管理成本。为了达到这一目标，就应当对企业的管理方式进行优化，大力创新。在企业进行管理时，可以使用高科技的方式来对企业进行监管，进而将管理效果以及管理进程能够进行实施把控，保障管理工作能够按照既定方案进行贯彻落实。

三、结束语

对于我国工商业而言，工商管理是整个行业的基石，是保障行业稳健发展的重要保证。因此若想推进工商管理能够在工商业中全面开展，那么首要职责便是构建科学的管理效能评价体系。结合我国工商管理的现状，我们可以发现我国工商业在进行工商管理时仍然存在较大的缺陷，这些缺陷不利于工商管理工作的全面推进。所以，我们应当构建科学合理的工商管理制度，用良好的制度来保障工商管理工作的开展。然后我们应当保证管理从业人员具备较高的素养，确保工作可以良好的执行，并且取得期望效果。最后，我们应当对于相应的法律法规进行修订，进而保障法律法规与现有的管理现状相匹配，借助法律的强制性来保障工商管理工作的推进，进而推动我国工商管理行业实现进一步发展。